Продължете към съдържанието

Водена от грижи иновация за прилагане на равенство между половете в дома, микро предприятията и микро организациите на гражданското общество

Цел

Проект CAREdiZO цели да се преодолеят различията между половете по отношение на полагането на грижи чрез насърчаване на подход трансформиращ ролите, свързани с пола, в дома, микропредприятията, микрогражданските социални организации, както и цялостно да се повиши осведомеността на обществото по този въпрос. Заглавието на проекта е вдъхновено от гръцките думи „κερδίζω“, което означава печалба или победа, и „ζω“, което означава да живееш (да бъдеш жив). То символизира голямата стойност на ГРИЖАТА, която носи печалба за всички и ни дава възможност да живеем и творим. Чрез изследвания, обучение, базирано на игри, и застъпничество проектът насърчава трансформиращ подход, по отношение на ролята на половете, който цени грижите, противопоставя се на половите стереотипи и насърчава мъжете и жените да споделят по-равномерно неплатените отговорности за полагане на грижи. Този проект ще насърчи микропредприятията и микро гражданските организации, които съставляват 93,5% от общия брой предприятия в ЕС, да прилагат политики, благоприятни за семейството и баланс между работа и личен живот.

CAREdiZO е за всички нас

CAREdiZO for women empowerment

ОВЛАСТЯВАНЕ

НА ЖЕНИТЕ

Micro-entreprises family policies

МИКРОПРЕДПРИЯТИЯ

СЕМЕЙНИ ПОЛИТИКИ

MEN empowerment

ОВЛАСТЯВАНЕ

НА МЪЖЕТЕ

MICRO-CSOs Empowerment

МИКРООРГАНИЗАЦИИ НА ГРАЖДАНСКОТО ОБЩЕСТВО

СЕМЕЙНИ ПОЛИТИКИ

ПРИСЪЕДИНЕТЕ СЕ КЪМ НАШАТА ОБЩНОСТ

CAREdiZO community of practices to discuss family policies

В CAREdiZO вярваме, че грижата не е разход – тя е живот.
Призоваваме ръководителите и мениджърите човешки ресурси на микропредприятия и микроорганизации на гражданското общество да поемат водеща роля в създаването на работни места, където балансът между работа и личен живот не е просто предимство, а принцип. Присъединете се към нас в новаторските практики, благоприятни за семейството, които привличат и задържат таланти, повишават благосъстоянието и водят до дългосрочен успех.
Също така каним мъже и жени да станат част от нарастващо движение, което цени работата по грижите, оспорва стереотипите основани на пола и създава култура на споделена отговорност у дома и на работното място.

Новини

Kick off meeting CAREdiZO
юни 8, 2025

Kick off meeting of CAREdiZO

Kick off meeting ....
Read More

Цели

Развиване на междусекторно и трансгранично сътрудничество за споделяне на добри практики в областта на равното разпределение на неформалните грижи и семейните политики, които могат да го стимулират

Разработване на нови подходи за насърчаване на модел "двама работещи - двама полагащи грижи" чрез консултации в общността от практикуващи и лабораториите за съвместно създаване

Разработване на специализирана обучителна програма за изграждане на капацитет на микропредприятия и микро-ГО (с до 10 служители), насърчаващи интегрирането на принципа на равенство между половете и политиките, съобразени със семейството

Повишаване на осведомеността относно стойността на работата по полагане на грижи и политиките, съобразени със семейството, във всички видове предприятия, особено в микропредприятията и микроорганизациите на гражданското общество.

Оспорване на стереотипите основани на пола чрез поредица от подкасти, сериозна игра и електронен курс

Подкрепа, развитие и прилагане на всеобхватни политики в микропредприятията и микроорганизациите на гражданското общество

Резултати

Проучване на съществуващите нужди и предизвикателства пред микропредприятията и микро-гражданските организации в областта на семейните политики за подкрепа на равното разпределяне на неформалните грижи между половете

Електронен курс за ръководители, основатели, директори и HR мениджъри или служители на микропредприятия и микро-граждански организации за изучаване и интегриране на семейни политики в подкрепа на равнопоставеността между половете в неформалните грижи

Сериозна игра за ръководители, основатели, директори и HR мениджъри или служители на микропредприятия и микро-ГО организации, за да научат и интегрират семейните политики в подкрепа на равен дял на неформалните грижи между половете.

Дискусии, консултации и онлайн живи лаборатории/работилници за съвместно създаване с ръководители, основатели, директори, HR мениджъри и персонал на микропредприятия и микро-ГО чрез дигитална общност от практикуващи за съвместно създаване на решения

Серия обучения за персонала на партньорите и главния изпълнителен директор, основателите, директорите, HR мениджърите и персонала на микропредприятия и микро-ОГО чрез сериозната игра и електронния курс.

Проучване на съществуващите нужди и предизвикателства пред жените и мъжете за прилагане на равнопоставеност в грижите за дома, децата, възрастните хора и др. в партньорските страни

Проучване и доклад за жените и мъжете в партньорските страни, за да се разберат по-добре последиците, които водят до възпроизвеждане на традиционните роли и постепенно отпадане на жените, частично или напълно, от работното място.

Общност от практикуващи мъже и жени (особено работещи в микропредприятия и микро-граждански организации) за обсъждане на добри практики за равни грижи и мотивация чрез взаимно обучение.

Подкаст епизоди във всяка партньорска страна, чрез които се оспорват стереотипите в неформалните грижи и насърчават нови, овластени роли както за жените, така и за мъжете.

Намерете нашите подкасти тук:

Greek podcast episodes

Сериозна игра – приложение насочено към мотивиране на мъжете да поемат ролята на грижещ се

Партньори

Финансирано от Европейския съюз. Изразените възгледи и мнения обаче са само на автора(ите) и не отразяват непременно тези на Европейската комисия-ЕС. Нито Европейският съюз, нито Европейската комисия могат да бъдат държани отговорни за тях.

Код на проекта: 101191047 — CAREdiZO — CERV-2024-GE