Продължете към съдържанието

Водена от грижи иновация за прилагане на равенство между половете в дома, микро предприятията и микро организациите на гражданското общество

Партньори

challedu logo

Мисията на CHALLEDU е да овластява общностите и учащите, като създава въздействащи иновативни образователни решения, които повишават осведомеността, вдъхновяват действия за положителна промяна и създават устойчив, приобщаващ и справедлив свят за всички. Ние си представяме по-устойчив, приобщаващ, равен и справедлив свят, където всеки има възможност да учи, да расте и да стане активен участник в по-добро бъдеще в общността и по целия свят. Нашите ключови ценности са:

Креативност-Иновации-Устойчивост: Ние приемаме креативността, най-съвременните технологии, включително обучението чрез игри, в съответствие със 17-те цели за устойчиво развитие (ЦУР), за да трансформираме образованието и да създадем дългосрочни, положителни и въздействащи решения, които насърчават опазването на околната среда, социалната справедливост и правата на човека.

Сътрудничество-Приобщаване: Ние сме ангажирани с насърчаването на приобщаването, равенството и достъпността, като гарантираме, че всеки има възможност да учи, да расте и да процъфтява.
Образование – Овластяване: Ние вярваме в трансформиращата сила на образованието да овластява индивидите и общностите, като им предоставя знанията, уменията и увереността да поемат контрол над бъдещето си, да допринасят за своите общности и да стимулират положителна промяна в обществото.

Фокусните области на нашите проекти са:

  • Равенство между половете и интегриране: Насърчаваме равенството между половете чрез неформално образование и обучение, базирано на игри, осигурявайки равни възможности за всички
  • Приобщаване и многообразие: Насърчаваме приобщаващо образование и методологии за съвместно създаване за различни групи, включително хора с увреждания, NEETs (нито в образование, нито в работа) лица, възрастни хора, хора със здравословни проблеми (напр. деменция), за да отговорим на техните нужди и стремежи
  • Предприемачество и качествена заетост: Овластяваме младите хора, NEETs лица и възрастните, включително тези в неравностойно положение, да развиват предприемачески умения и/или да имат достъп до качествена заетост
  • Активно гражданство: Предоставяме приобщаващи образователни възможности за различни групи, насърчавайки демократичното участие
  • Права на човека и ценности и история на ЕС: Акцентираме върху насърчаването на правата на човека и ценностите на ЕС, насърчавайки достойнството, равенството и уважението към всички
  • Психично здраве и благополучие: Създаваме подкрепяща среда за насърчаване на устойчивостта и благополучието
  • Околна среда и зелени умения: Оборудваме индивиди и общности със зелени умения и екологична осведоменост чрез интерактивно обучение, насърчаващо 17-те цели за устойчиво развитие
  • Лично и професионално развитие: Чрез неформални подходи и обучение, базирано на игри, ние овластяваме индивиди, от студенти до професионалисти, да развиват умения за растеж и успех
  • STEAM & ИКТ: Ние ангажираме учениците с тези теми и с фокус върху равенството между половете, насърчавайки техните умения да процъфтяват в един технологично обусловен свят.
  • Междугенерационно обучение: Чрез междусекторни подходи ние насърчаваме сътрудничеството между поколенията, насърчавайки взаимното разбирателство и споделените знания.

    НАШИТЕ ДЕЙНОСТИ включват:

    Изследване и разработване на методологии за формално, неформално образование и самостоятелно образование за справяне със социални, образователни и екологични проблеми.
    Разработване на инструменти за синхронно и асинхронно обучение, за да направи образованието по-ефективно, забавно и мотивиращо.
    Повишаване на осведомеността, вдъхновяване и мотивиране на индивиди и общности, подкрепящи 17-те ЦУР чрез застъпнически кампании, събития, фестивали, семинари, диалози и др., както и различни онлайн и офлайн канали.

    Уебсайт: challedu.com
WHEN logo

WHEN е организация, която има за цел да овласти жените в професионално отношение и да насърчи равенството между половете на работното място. Тя се фокусира върху индивидуалното овластяване чрез менторство, обучение, изграждане на общност, кариерно и правно консултиране, както и върху постигането на положителни промени в социалната, работната и икономическата среда, в която всички ние растем, учим се и работим. За тази цел тя предоставя консултации и обучения на компании и организации, провежда изследвания, за да разбере по-добре нуждите на жените и пропуските в равенството между половете в Гърция, формулира предложения за политики и създава кампании за повишаване на осведомеността относно пречките, пред които жените все още се сблъскват днес при равноправното си участие в обществения живот. През 2024 г. организацията създаде WHEN Hub, първият център за овластяване на жените и равенство между половете в Гърция, който, наред с други неща, предоставя услуги за творческа игра за деца на възраст от 0 до 12 години, докато техните родители използват пространството, за да се обучават, работят, създават мрежи и изграждат финансова независимост.

 

Уебсайт when.org.gr/en/

MIGS logo

Средиземноморският институт за изследвания на пола (MIGS) е организация с нестопанска цел, свързана с Университета в Никозия, която насърчава и допринася за проекти по социални, политически и икономически теми, свързани с пола, с акцент върху Средиземноморския регион. Институтът признава многопластовите нива на дискриминация срещу жените и приема, че тази дискриминация приема различни форми. Той е ангажиран с премахването и, използвайки комбинация от изследвания и анализи от гледна точка на феминизма и половото равенство, застъпничество и лобиране, както и обучения, конференции и други дейности. В рамките на насърчаването на правата на жените в Кипър в продължение на две десетилетия, MIGS последователно изпълнява проекти, насочени към а) засилване на участието на жените в политическия и обществен процес на вземане на решения, б) укрепване и мобилизиране на гражданското общество за насърчаване на приоритетите за равенство между половете и в) насърчаване на гражданското участие сред различни групи жени, като например жени с мигрантски произход. MIGS също така извършва изследователски проучвания и анализи, поръчани от европейски и международни организации, включително ВКБООН, Съвета на Европа, Европейския парламент и Европейския институт за равенство между половете (EIGE), наред с други.


MIGS, като единствената независима феминистка неправителствена организация в Кипър, остава начело на активизма за правата на жените в Кипър, с критична и стратегическа роля за поддържането на въпросите за равенството между половете в политическия дневен ред, а също така е активен член на множество мрежи на гражданското общество и консултативни органи на национално и европейско ниво.

Уебсайт:medinstgenderstudies.org/

Информационният център по въпросите на жените“ (WIIC) е водеща неправителствена организация за жени в Литва, ангажирана с насърчаването на равенството между половете и предоставянето на подкрепа на лица, засегнати от насилие, основано на пола. Мисията на WIIC обхваща информиране и обучение на обществото по въпросите на равенството между половете, намаляване на насилието, основано на пола, оформяне на политиките за равенство между половете и прилагането им в Литва.

WIIC предлага различни програми и услуги, включително:

  • Обучителни програми: Провеждаме обучения по теми, свързани с равенството между половете, за компании, професионалисти, политици, младежи и организации, като разработваме над 30 различни програми, за да отговорим на специфичните нужди.
  • Специализиран център за комплексна помощ: Предоставя безплатна, конфиденциална и специализирана цялостна помощ на лица, преживели домашно насилие.

Женска телефонна линия: Предлага безплатна, конфиденциална и анонимна емоционална подкрепа по телефон и онлайн платформи 24/7.

Чрез тези инициативи WIIC се стреми да създаде общество, в което равенството между половете е норма и всички хора могат да живеят без насилие и дискриминация.

Уебсайт:https://lygus.lt/

NBDN logo

Националната мрежа за развитие на бизнеса (НМБР) е асоциация от 42 бизнес центъра и бизнес инкубатора, създадени по проект JOBS, с подкрепата на Министерството на труда и социалната политика на България и местните общини.

Нейната мисия е да създаде нова предприемаческа култура, да подобри стандарта на живот чрез различни форми на подкрепа за развитието на малкия и средния бизнес и да осигури по-големи възможности за заетост в селските и изоставащите райони на България.

НМБР подкрепя своите членове в проектирането и управлението на международни проекти в областите на насърчаване на заетостта, повишаване на конкурентоспособността на малките и средните предприятия в страната, професионално обучение и преквалификация в областта на туризма, селското стопанство, опазването на околната среда и др.

Тя предлага висококачествени услуги, които овластяват предприемачеството и местните икономики, подобряват качеството на живот на гражданите и съхраняват и популяризират местното, регионалното и националното културно и природно наследство.

НМБР разполага и със свой Център за професионално обучение (ЦПО), който е създаден през 2003 г. като обучителна организация за предоставяне на професионално обучение и е лицензиран от Националната агенция за професионално образование и обучение.

Уебсайт:nbdn-bg.org

Финансирано от Европейския съюз. Изразените възгледи и мнения обаче са само на автора(ите) и не отразяват непременно тези на Европейската комисия-ЕС. Нито Европейският съюз, нито Европейската комисия могат да бъдат държани отговорни за тях.

Код на проекта: 101191047 — CAREdiZO — CERV-2024-GE